Häsläämistä vaiko tehokasta työtä

Joskus vuosia sitten luin todennäköisesti Wired- lehdestä, että jonain päivänä ihmisten tuottavuus on laskenut nollaan. Eli työpaikalla enää vain puuhastellaan. Toisaalta olen lukenut, että ihmiset onnistuvat hukkaamaan paljon aikaa tehtävien vaihtamisen välillä eli multitaskaamisessa….




Pomodoro – työ pätkissä mutta tehokkaasti

Opiskelussa ja töissä tylsät rutiinityöt on usein vaikeita suorittaa tehokkaasti alusta loppuun. Asiaan, joka kiinnostaa, uppoutuu helpommin ja työn saa tehtyä helposti läpi. Mutta ne rutiinityöt ja niiden tekeminen, ajatukset karkailee ja kesken kaiken ja tulee tehtyä aivan muita hommia pois. Ja eihän ne rutiinityöt silloin edisty. Mutta siihenkin on aika yksinkertainen ratkaisu eli Pomodoro-…




Ajanhallinnasta tehtävien hallintaan

Aika usein ADHD- ihmisille opetetaan, että sujuvaan arkeen tarvitaan ajanhallinnan sijaan tehtävien hallintaa. Päivittäin pitää saada asiota tehdyksi eikä suinkaan varata vain aikaa sille jostain kalenterin kohdasta….




Viidesti miksi

Liian usein ongelman ilmaantuessa etsitään hätäratkaisua sen selvittämiseksi. Ja liian usein myös pohditaan ongelmien johtuvan ihmisestä. Hyvä tapa päästä hiukan syvemmälle ongelman ratkaisussa on käyttää 5-Whys– menetelmää eli kysyä riittävän useasti kysymystä miksi….


Tags:


Haastava työpaikka vaiko vaan huonoa johtamista

Seuraava lause tulee usein vastaan kun puhutaan hyvästä johtamisesta: Toiminta on avointa ja läpinäkyvää, tavoitteet tehdään yhteiseksi ja tieto on kaikkien saatavilla. Mutta kun noista lipsutaan, niin johtaminen muuttuu panttaamiseksi, tietoa ei löydy ja samalla työpaikasta ja työtehtävistä tulee usein haastavia. Työntekijät ovat hiukan kuin pussi päässä eli eivät tiedä miksi ja miten asiat tehdään….




Andon, se vinkki joka kertoo ongelmasta

Normaalisti tuotantolinjaston nopeus pyritään pitämään vakiona, mutta Toyotalta kotoisin oleva TPS toimii eri tavalla. Siellä jokaiseen ongelmaan reagoidaan pysäyttämällä tuotantolinja ja kirjaamalla ja korjaamalla ongelma. Tämä on yksinkertaistetusti Andon- narun tehtävä eli antaa signaali aina kun ilmenee ongelmia….




VerstasPlus – Ammatillinen blogi

VerstasPlus- blogi tulee olemaan oma ammatillinen blogi eli pyrin siellä kirjoittamaan kahdesta eri puolelsta. Oman mielenkiinnon alla ovat sekä projektimenetelmät, ketteryys sekä nuorisotyö. Ja tämän blogin sisältö alkaa muotoutumaan niiden ympärille. Saatan tuoda omasta henkilökohtaisesta blogista tekstejä tänne, mikäli näen niiden tukevan tämän blogin sisältöä. Samalla saatan täältä linkata esim. omaan portfoliooni, josta löytyy nuoriso-ohjaukseen…


Tags: